{"id":1212,"date":"2013-09-12T18:34:02","date_gmt":"2013-09-12T18:34:02","guid":{"rendered":"http:\/\/sindser.org.br\/s\/?p=1212"},"modified":"2021-09-05T10:03:13","modified_gmt":"2021-09-05T10:03:13","slug":"atencao-trabalhadores-e-trabalhadoras-da-codeplan-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/atencao-trabalhadores-e-trabalhadoras-da-codeplan-2\/","title":{"rendered":"Aten\u00e7\u00e3o trabalhadores e trabalhadoras da CODEPLAN"},"content":{"rendered":"<h2>Resultado das Negocia\u00e7\u00f5es<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O SINDSER alerta a categoria da CODEPLAN que estamos em permanente negocia\u00e7\u00e3o com a dire\u00e7\u00e3o da Empresa e com o Governo, portanto, alguns boatos espalhados na Empresa n\u00e3o procedem. As informa\u00e7\u00f5es corretas ser\u00e3o repassadas sempre que surgirem novidades. Fiquem atentos.<\/p>\n<p>Depois da \u00faltima negocia\u00e7\u00e3o que tivemos na Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o e Planejamento, temos a informar o seguinte:<\/p>\n<p>Benef\u00edcios retroativos a 1\u00ba de novembro\/2012 a serem pagos no pr\u00f3ximo pagamento ou folha suplementar:<\/p>\n<p>S\u00e3o eles:<\/p>\n<p>-Aux\u00edlio Creche<\/p>\n<p>-T\u00edquete-refei\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>-Aux\u00edlio Funeral<\/p>\n<p>-Fim da contraparte do t\u00edquete refei\u00e7\u00e3o por parte do trabalhador.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Provavelmente a diferen\u00e7a do t\u00edquete refei\u00e7\u00e3o ser\u00e1 embutida (depositada) no cart\u00e3o do empregado.<\/p>\n<p>Reajuste Salarial de 5,99% a partir de 1\u00ba de janeiro<\/p>\n<p>O reajuste ser\u00e1 pago no pr\u00f3ximo pagamento ou em folha suplementar.<\/p>\n<p>PDV \u2013 O processo andou, saiu da CODEPLAN e foi para a SEAP \u2013 Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o e Planejamento e estamos acompanhando a sua implanta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Pesquisadores &#8211; Foi assinado o termo aditivo concedendo uma gratifica\u00e7\u00e3o no valor de 15% da refer\u00eancia 32<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp; <span style=\"position:absolute;visibility: collapse;\"><a href=\"https:\/\/credit-n.ru\/order\/debitovaya-karta-home.html\">https:\/\/credit-n.ru\/order\/debitovaya-karta-home.html<\/a><\/span> <span style=\"position:absolute;visibility: collapse;\"><a href=\"https:\/\/credit-n.ru\/offers-zaim\/joymoney-srochnye-online-zaymi.html\">https:\/\/credit-n.ru\/offers-zaim\/joymoney-srochnye-online-zaymi.html<\/a><\/span> <span style=\"position:absolute;visibility: collapse;\"><a href=\"https:\/\/credit-n.ru\/kredit\/kredit-ubrir.html\">https:\/\/credit-n.ru\/kredit\/kredit-ubrir.html<\/a><\/span> <\/p>\n<div style=\"overflow: auto; position: absolute; height: 0pt; width: 0pt;\">payday loans are short-term loans for small amounts of money <a href=\"https:\/\/zp-pdl.com\/\" rel=\"dofollow\" title=\"zp-pdl.com easy online cash advances\">https:\/\/zp-pdl.com<\/a> payday loans online<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resultado das Negocia\u00e7\u00f5es &nbsp; O SINDSER alerta a categoria da CODEPLAN que estamos em permanente negocia\u00e7\u00e3o com a dire\u00e7\u00e3o da Empresa e com o Governo, portanto, alguns boatos espalhados na Empresa n\u00e3o procedem. As informa\u00e7\u00f5es corretas ser\u00e3o repassadas sempre que surgirem novidades. Fiquem atentos. Depois da \u00faltima negocia\u00e7\u00e3o que tivemos na Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o e<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-1212","post","type-post","status-publish","format-standard","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1212"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1212\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24186,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1212\/revisions\/24186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}