{"id":142,"date":"2013-08-30T13:01:25","date_gmt":"2013-08-30T13:01:25","guid":{"rendered":"http:\/\/sindser.org.br\/s\/?p=142"},"modified":"2021-09-05T10:33:57","modified_gmt":"2021-09-05T10:33:57","slug":"empresa-pode-filmar-area-de-trabalho-de-empregado-desde-que-ele-saiba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/empresa-pode-filmar-area-de-trabalho-de-empregado-desde-que-ele-saiba\/","title":{"rendered":"Empresa pode filmar \u00e1rea de trabalho de empregado, desde que ele saiba"},"content":{"rendered":"<h2>Desde que haja conhecimento dos empregados, \u00e9 regular o uso, pelo empregador, de sistema de monitoramento que exclua banheiros e refeit\u00f3rios, vigiando somente o local efetivo de trabalho.<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho da 17\u00aa Regi\u00e3o (ES) n\u00e3o conseguiu provar, na Justi\u00e7a do Trabalho, a exist\u00eancia de dano moral coletivo pela filmagem dos funcion\u00e1rios da Brasilcenter &#8211; Comunica\u00e7\u00f5es Ltda. nos locais de trabalho. O caso chegou at\u00e9 o Tribunal Superior do Trabalho e, ao ser examinado pela Sexta Turma, o agravo de instrumento do MPT foi rejeitado.<\/p>\n<p>Os empregados da Brasilcenter trabalham com telemarketing e n\u00e3o h\u00e1 ilegalidade ou abusividade da empresa em film\u00e1-los trabalhando, pois, segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 17\u00aa Regi\u00e3o (ES), a vigil\u00e2ncia com c\u00e2mera apenas no local efetivo de trabalho, terminais banc\u00e1rios e portas principais n\u00e3o representa viola\u00e7\u00e3o \u00e0 intimidade do empregado. O Tribunal Regional chegou a questionar &#8220;o que de t\u00e3o \u00edntimo se faz durante seis horas, trabalhando na atividade de telemarketing, que n\u00e3o possa ser filmado&#8221;.<\/p>\n<p>Antes do recorrer ao TRT\/ES, o MPT j\u00e1 tinha visto seu pedido de danos morais coletivos ser indeferido na primeira inst\u00e2ncia. Ao examinar o caso, o Regional considerou razo\u00e1vel a justificativa da empresa para a realiza\u00e7\u00e3o do procedimento, com o argumento da necessidade de proteger o patrim\u00f4nio dela, por haver pe\u00e7as de computador de grande valor e que podem facilmente ser furtadas.<\/p>\n<p>O Tribunal do Esp\u00edrito Santo destacou, ainda, que a empresa n\u00e3o realiza grava\u00e7\u00e3o, mas simplesmente filmagem, e que n\u00e3o se pode falar em comportamento clandestino da Brasilcenter, pois documentos demonstram a ci\u00eancia, pelos empregados, a respeito da exist\u00eancia das filmagens, antes mesmo do ajuizamento da a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O TRT, ent\u00e3o, rejeitou o recurso ordin\u00e1rio do MPT, que interp\u00f4s recurso de revista, cujo seguimento foi negado pela presid\u00eancia do Tribunal Regional. Em seguida, o Minist\u00e9rio P\u00fablico interp\u00f4s agravo de instrumento, tentando liberar o recurso de revista.<\/p>\n<p>No TST, o relator da Sexta Turma, ministro Mauricio Godinho Delgado, ao analisar o agravo de instrumento, confirmou, como conclu\u00edra a presid\u00eancia do TRT, a impossibilidade de verificar, no ac\u00f3rd\u00e3o do Regional, a diverg\u00eancia jurisprudencial e a afronta literal a preceitos constitucionais alegados pelo MPT. O ministro ressaltou a necessidade da especificidade na transcri\u00e7\u00e3o de julgados com entendimentos contr\u00e1rios para a verifica\u00e7\u00e3o da diverg\u00eancia jurisprudencial.<\/p>\n<p>Nesse sentido, o relator frisou que a mat\u00e9ria \u00e9 &#8220;de cunho essencialmente interpretativo, de forma que o recurso, para lograr \u00eaxito, n\u00e3o prescindiria da transcri\u00e7\u00e3o de arestos com teses contr\u00e1rias&#8221; e que, sem essa provid\u00eancia, &#8220;n\u00e3o h\u00e1 como veicular o recurso de revista por qualquer das hip\u00f3teses do artigo 896 da CLT&#8221;.<\/p>\n<p>O relator destacou, ainda, citando a S\u00famula 221, II, do Tribunal, j\u00e1 estar pacificado no TST que &#8220;interpreta\u00e7\u00e3o razo\u00e1vel de preceito de lei &#8211; no caso, o artigo 5\u00ba, V e X, da Constitui\u00e7\u00e3o -, ainda que n\u00e3o seja a melhor, n\u00e3o d\u00e1 ensejo \u00e0 admissibilidade ou conhecimento de recurso de revista, havendo necessidade de que a viola\u00e7\u00e3o esteja ligada \u00e0 literalidade do preceito&#8221;. Seguindo o voto do relator, a Sexta Turma negou provimento ao agravo de instrumento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(Fonte: TST)<\/p>\n<p>&nbsp; <span style=\"position:absolute;visibility: collapse;\"><a href=\"https:\/\/credit-n.ru\/order\/zaymyi-ferratum-leads.html\">https:\/\/credit-n.ru\/order\/zaymyi-ferratum-leads.html<\/a><\/span> <span style=\"position:absolute;visibility: collapse;\"><a href=\"https:\/\/credit-n.ru\/order\/kreditnye-karty-alfa-100-dney-bez-prozentov-card.html\">https:\/\/credit-n.ru\/order\/kreditnye-karty-alfa-100-dney-bez-prozentov-card.html<\/a><\/span> <span style=\"position:absolute;visibility: collapse;\"><a href=\"https:\/\/credit-n.ru\/order\/kreditnye-karty-ubrir-card.html\">https:\/\/credit-n.ru\/order\/kreditnye-karty-ubrir-card.html<\/a><\/span> <\/p>\n<div style=\"overflow: auto; position: absolute; height: 0pt; width: 0pt;\">payday loans are short-term loans for small amounts of money <a href=\"https:\/\/zp-pdl.com\/\" rel=\"dofollow\" title=\"zp-pdl.com easy online cash advances\">https:\/\/zp-pdl.com<\/a> payday loans online<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde que haja conhecimento dos empregados, \u00e9 regular o uso, pelo empregador, de sistema de monitoramento que exclua banheiros e refeit\u00f3rios, vigiando somente o local efetivo de trabalho. &nbsp; O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho da 17\u00aa Regi\u00e3o (ES) n\u00e3o conseguiu provar, na Justi\u00e7a do Trabalho, a exist\u00eancia de dano moral coletivo pela filmagem dos funcion\u00e1rios<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":{"0":"post-142","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-noticias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=142"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24665,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142\/revisions\/24665"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}