{"id":2232,"date":"2013-10-18T16:40:13","date_gmt":"2013-10-18T16:40:13","guid":{"rendered":"http:\/\/sindser.org.br\/s\/?p=2232"},"modified":"2021-09-05T09:42:54","modified_gmt":"2021-09-05T09:42:54","slug":"informe-juridico-do-sindser-com-resultado-varias-acoes-que-tramitam-na-justica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/informe-juridico-do-sindser-com-resultado-varias-acoes-que-tramitam-na-justica\/","title":{"rendered":"Informe jur\u00eddico do SINDSER com resultado v\u00e1rias a\u00e7\u00f5es que tramitam na Justi\u00e7a"},"content":{"rendered":"

Para quem n\u00e3o entrou, ainda d\u00e1 tempo em 3 a\u00e7\u00f5es.<\/b><\/p>\n

CODEPLAN \u2013 IR descontado no Abono Pecuni\u00e1rio e Licen\u00e7a Pr\u00e9mio (n\u00e3o gozadas)<\/b><\/div>\n
Alguns servidores da CODEPLAN j\u00e1 ganharam na justi\u00e7a a devolu\u00e7\u00e3o do IMPOSTO DE RENDA que foi descontado do Abono Pecuni\u00e1rio (venda dos 10 dias)\u00a0 e Licen\u00e7as pr\u00eamios n\u00e3o gozadas.<\/div>\n
Se algu\u00e9m ainda desejar entrar com este objeto, a documenta\u00e7\u00e3o completa para pleite\u00e1-la esta logo abaixo.<\/div>\n
<\/div>\n
DOCUMENTOS:<\/strong><\/div>\n
Kit advogado<\/div>\n
C\u00f3pias: RG e CPF.<\/div>\n
Fichas financeiras dos \u00faltimos 10(dez) anos (2005\/2013).<\/div>\n
\u2022 Declara\u00e7\u00e3o de ajuste anual do IRRF;<\/div>\n
\u2022 Recibo de entrega \u00e1 Receita Federal;<\/div>\n
SAS Qd. 03, Bl. O T\u00e9rreo.<\/div>\n
Obs: Pedir \u00faltimos 10 anos, caso n\u00e3o seja poss\u00edvel trazer os que conseguirem.<\/div>\n
<\/div>\n
CODEPLAN\/NOVACAP\/SAB \u2013 Gratifica\u00e7\u00e3o de Titula\u00e7\u00e3o<\/b><\/div>\n
V\u00e1rios servidores da CODEPLAN \/ NOVACAP E SAB j\u00e1 est\u00e3o recebendo o percentual ganho na justi\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o a A\u00c7\u00c3O PARA PLEITEAR A GRATIFICA\u00c7\u00c3O DE TITULA\u00c7\u00c3O (CURSOS).<\/div>\n
Quem ainda n\u00e3o entrou com a a\u00e7\u00e3o, pode providenciar documentos conforme relacionados abaixo e entrar com a\u00e7\u00e3o at\u00e9 o final do ano.<\/div>\n
PROCESSO DE GRATIFICA\u00c7\u00c3O DE TITULA\u00c7\u00c3O<\/div>\n
Cobran\u00e7a da implementa\u00e7\u00e3o da lei n\u00ba 3.824\/2006 de gratifica\u00e7\u00e3o de titula\u00e7\u00e3o e retroativo devidos.<\/div>\n
DOCUMENTOS:<\/div>\n
1. C\u00f3pia do RG e CPF;<\/div>\n
2. Comprovante de resid\u00eancia;<\/div>\n
3. Fichas financeiras de janeiro de 2006 at\u00e9 a presente data;<\/div>\n
4. Diploma devidamente registrado no \u00f3rg\u00e3o competente (doutor; mestre; p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o \u201clato sensu\u201d, curso de especializa\u00e7\u00e3o\u00a0 com 360 horas; mais de um diploma de curso superior; diploma de curso de aperfei\u00e7oamento acima de 180 horas; diploma de curso superior para cargos de n\u00edvel m\u00e9dio ou fundamental; diploma de conclus\u00e3o do ensino m\u00e9dio para cargos de n\u00edvel fundamental; certificado de conclus\u00e3o de curso de aperfei\u00e7oamento ou treinamento na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o);<\/div>\n
5. Declara\u00e7\u00e3o de pobreza;<\/div>\n
6. Contrato;<\/div>\n
7. Procura\u00e7\u00e3o.<\/div>\n
8. C\u00f3pia do requerimento administrativo feito ao \u00f3rg\u00e3o.<\/div>\n
Art. 37. Fica institu\u00edda a Gratifica\u00e7\u00e3o de Titula\u00e7\u00e3o devida aos servidores efetivos da Administra\u00e7\u00e3o Direta, Aut\u00e1rquica e Fundacional do Distrito Federal e aos ocupantes de empregos p\u00fablicos, quando portadores de t\u00edtulos, conforme percentuais abaixo identificados:<\/div>\n
I \u2013 30% (trinta por cento), se possuir t\u00edtulo de doutor, devidamente registrado pelo \u00f3rg\u00e3o competente;<\/div>\n
II \u2013 20% (vinte por cento), se possuir t\u00edtulo de mestre, devidamente registrado pelo \u00f3rg\u00e3o competente;<\/div>\n
III \u2013 15% (quinze por cento), se possuir diploma de curso de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o lato sensu, oferecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior ou por institui\u00e7\u00f5es especialmente credenciadas;<\/div>\n
IV \u2013 13% (treze por cento), se possuir mais de um curso de especializa\u00e7\u00e3o com carga hor\u00e1ria m\u00ednima de 360 (trezentas e sessenta) horas, oferecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior ou por institui\u00e7\u00f5es especialmente credenciadas;<\/div>\n
V \u2013 10% (dez por cento), se possuir curso de especializa\u00e7\u00e3o com carga hor\u00e1ria m\u00ednima de 360 (trezentas e sessenta) horas, oferecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior ou por institui\u00e7\u00f5es especialmente credenciadas;<\/div>\n
VI \u2013 9% (nove por cento), se possuir mais de um diploma de curso superior, que guarde correla\u00e7\u00e3o com a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o;<\/div>\n
VII \u2013 8% (oito por cento), se possuir diploma de curso de aperfei\u00e7oamento com carga hor\u00e1ria de 180 (cento e oitenta) horas, oferecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior ou por institui\u00e7\u00f5es especialmente credenciadas;<\/div>\n
VIII \u2013 7% (sete por cento), se possuir diploma de curso superior, para os ocupantes de cargos ou empregos de n\u00edvel m\u00e9dio ou fundamental;<\/div>\n
IX \u2013 5% (cinco por cento), se possuir certificado de conclus\u00e3o de curso de aprimoramento com carga hor\u00e1ria m\u00ednima de 80 (oitenta) horas, para os ocupantes de cargos ou empregos de n\u00edvel m\u00e9dio ou fundamental;<\/div>\n
X \u2013 4% (quatro por cento), se possuir certificado de conclus\u00e3o de ensino m\u00e9dio ou habilita\u00e7\u00e3o legal equivalente, para os ocupantes de cargos ou empregos de n\u00edvel fundamental;<\/div>\n
XI \u2013 2% (dois por cento), se possuir certificados de conclus\u00e3o de cursos de atualiza\u00e7\u00e3o ou treinamento profissional na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o do servidor ou empregado com carga hor\u00e1ria m\u00ednima de 40 (quarenta) horas.<\/div>\n
Par\u00e1grafo \u00fanico. Para alcan\u00e7ar a carga hor\u00e1ria de que trata o inciso XI, o servidor poder\u00e1 se valer da soma das cargas hor\u00e1rias de mais de um curso.<\/div>\n
<\/div>\n
SLU \u2013 ADICIONAL NOTURNO<\/b><\/div>\n
V\u00e1rios servidores j\u00e1 est\u00e3o recebendo os valores que foram descontados em contra cheque, referente ao adicional noturno que o SLU alegou ter pago a maior. Ganhamos na justi\u00e7a que cessassem os descontos e que devolvessem os valores que foram descontados.<\/div>\n
Se houve desconto destes valores em seu contra cheque e voc\u00ea ainda n\u00e3o solicitou a devolu\u00e7\u00e3o, ainda h\u00e1 tempo.<\/div>\n
Documentos necess\u00e1rios listados abaixo.<\/div>\n
A\u00c7\u00c3O DE BOA F\u00c9 – O SLU, estava descontando Adicional Noturno dos servidores, alegando que pagou um valor a maior.<\/div>\n
C\u00f3pias:<\/div>\n
\u2022 RG e CPF;<\/div>\n
\u2022 Comprovante de resid\u00eancia;<\/div>\n
\u2022 Carta de Cobran\u00e7a do \u00f3rg\u00e3o e Planilha de cobran\u00e7a.<\/div>\n
\u2022 Fichas financeiras dos anos que houve o desconto e os respectivos contra cheques.<\/div>\n
<\/div>\n
\n
DER \u2013 Diferen\u00e7a Abono Natal\u00edcio\/Natalino<\/b><\/div>\n
Essa j\u00e1 prescreveu n\u00e3o cabendo mais a\u00e7\u00e3o.<\/div>\n
Alguns servidores do DER\/DF j\u00e1 est\u00e3o recebendo o pagamento do Abono Natal\u00edcio\/Natalino.<\/div>\n
OBJETO DA A\u00c7\u00c3O – DIFEREN\u00c7A DO ABONO NATALICIO \/NATALINO<\/div>\n
Objeto: Para servidores que receberam Abono Natal\u00edcio no decorrer do ano antes do aumento da data base, e no m\u00eas de dezembro n\u00e3o receberam a diferen\u00e7a do aumento. Ficou uma diferen\u00e7a a receber que cobraremos na justi\u00e7a dos anos de 2005\/2006.<\/div>\n<\/div>\n

https:\/\/credit-n.ru<\/a><\/span> https:\/\/credit-n.ru\/kredit\/kredit-ckb.html<\/a><\/span> https:\/\/credit-n.ru\/debitovaya-karta.html<\/a><\/span> <\/p>\n

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Para quem n\u00e3o entrou, ainda d\u00e1 tempo em 3 a\u00e7\u00f5es. CODEPLAN \u2013 IR descontado no Abono Pecuni\u00e1rio e Licen\u00e7a Pr\u00e9mio (n\u00e3o gozadas) Alguns servidores da CODEPLAN j\u00e1 ganharam na justi\u00e7a a devolu\u00e7\u00e3o do IMPOSTO DE RENDA que foi descontado do Abono Pecuni\u00e1rio (venda dos 10 dias)\u00a0 e Licen\u00e7as pr\u00eamios n\u00e3o gozadas. Se algu\u00e9m ainda desejar<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2232","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-destaque"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2232","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2232"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2232\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23863,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2232\/revisions\/23863"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2232"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2232"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}