Com data-base em novembro, com muita luta, junto com a Comiss\u00e3o de Empregados, negociamos o reajuste de 6% nos sal\u00e1rios dos empregados e empregadas do IPDF Codeplan, desde agosto de 2024.<\/p>\n\n\n\n
Com a aprova\u00e7\u00e3o da Lei Or\u00e7ament\u00e1ria e com a suplementa\u00e7\u00e3o de 4 milh\u00f5es para pagar o retroativo, inclusive no 13\u00ba sal\u00e1rio, fomos surpreendidos com uma not\u00edcia de que \u00e9 preciso enviar um Projeto de Lei \u00e0 C\u00e2mara Legislativa para referendar o reajuste.<\/p>\n\n\n\n
E quem deveria ter enviado o projeto? O IPEDF CODEPLAN. E agora, diante dessa not\u00edcia, a dire\u00e7\u00e3o do SINDSER est\u00e1 empenhada em buscar uma solu\u00e7\u00e3o para resolver o impasse, pois se ultrapassarmos o ano, os empregados perdem os dois meses de retroativo que correspondem ao ano de 2024.<\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 buscamos todo tipo de apoio \u00e0 causa dos empregados do IPEDF CODEPLAN, dentre eles, da dire\u00e7\u00e3o do Instituto, do Presidente da CLDF, Wellington Luiz, dentre outros \u00f3rg\u00e3os governamentais. Estamos trabalhando em defesa dos interesses dos empregados e das empregadas do IPEDF CODEPLAN. ESTA LUTA \u00c9 NOSSA.<\/p>\n\n\n\n
TODOS E TODAS \u00c0 ASSEMBLEIA GERAL <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Com data-base em novembro, com muita luta, junto com a Comiss\u00e3o de Empregados, negociamos o reajuste de 6% nos sal\u00e1rios dos empregados e empregadas do IPDF Codeplan, desde agosto de 2024. Com a aprova\u00e7\u00e3o da Lei Or\u00e7ament\u00e1ria e com a suplementa\u00e7\u00e3o de 4 milh\u00f5es para pagar o retroativo, inclusive no 13\u00ba sal\u00e1rio, fomos surpreendidos com<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25951,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":{"0":"post-25950","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25950"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25950\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25952,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25950\/revisions\/25952"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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