{"id":281,"date":"2013-09-02T13:32:57","date_gmt":"2013-09-02T13:32:57","guid":{"rendered":"http:\/\/sindser.org.br\/s\/?p=281"},"modified":"2021-09-05T10:30:47","modified_gmt":"2021-09-05T10:30:47","slug":"atencao-trabalhadores-da-tcb-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/atencao-trabalhadores-da-tcb-2\/","title":{"rendered":"Aten\u00e7\u00e3o trabalhadores da TCB"},"content":{"rendered":"<h2>Com o apoio do <strong>SINDSER<\/strong>, a <strong>ABEM <\/strong>convoca todos os empregados da <strong>TCB <\/strong>para participar de Assembl\u00e9ia Geral para darmos encaminhamento \u00e0 luta pelo atendimento \u00e0s nossas reivindica\u00e7\u00f5es.<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c9 importante que todos participem, pois a partir dessa Assembl\u00e9ia estaremos organizando a mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria para cobrar do governo do DF\/dire\u00e7\u00e3o da TCB uma proposta, com a urg\u00eancia necess\u00e1ria, e que atenda aos nossos anseios.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">Assembl\u00e9ia Geral<\/span><\/p>\n<p>Dia 30\/04 \u2013 s\u00e1bado &#8211; \u00e0s 09h<\/p>\n<p>Local: Estacionamento do Conic (ao lado da Rodovi\u00e1ria do Plano Piloto)<\/p>\n<p>Pauta: Aprovar a Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es a ser encaminhada ao GDF\/dire\u00e7\u00e3o da TCB<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">Pr\u00e9-Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es &#8211; TCB &#8211; Data-base\/2011\/2012<\/span><\/p>\n<p>ITEM 01- DO PCS<\/p>\n<p>A TCB far\u00e1 revis\u00e3o no Plano de Cargos e Sal\u00e1rios contendo, entre outras reivindica\u00e7\u00f5es, a Equipara\u00e7\u00e3o de Refer\u00eancias.<\/p>\n<p>ITEM 02 &#8211; DO AUX\u00cdLIO REFEI\u00c7\u00c3O\/ALIMENTA\u00c7\u00c3O<\/p>\n<p>A TCB reajustar\u00e1 o valor do T\u00edquete Refei\u00e7\u00e3o\/Alimenta\u00e7\u00e3o para o valor facial unit\u00e1rio de R$ 31,00 (trinta e um reais).<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo \u00danico: No m\u00eas de dezembro, a TCB conceder\u00e1, al\u00e9m do benef\u00edcio, outro de igual valor, sem a participa\u00e7\u00e3o financeira do empregado, a t\u00edtulo de Abono Natalino<\/p>\n<p>ITEM 03 &#8211; DA GRATIFICA\u00c7\u00c3O DE ATIVIDADES DE TRANSPORTE RODOVI\u00c1RIO<\/p>\n<p>A TCB instituir\u00e1 a Gratifica\u00e7\u00e3o de Atividades de Transporte Rodovi\u00e1rio no valor de R$ 400,00 (quatrocentos reais).<\/p>\n<p>ITEM 04 &#8211; DA REVITALIZA\u00c7\u00c3O DA TCB<\/p>\n<p>Os gestores da empresa, juntamente com o GDF, se comprometem em investir na revitaliza\u00e7\u00e3o da Empresa com a aquisi\u00e7\u00e3o de maquin\u00e1rios, equipamentos e valoriza\u00e7\u00e3o do quadro de Empregados.<\/p>\n<p>ITEM 05 &#8211; DO REAJUSTE SALARIAL<\/p>\n<p>A TCB far\u00e1 a reposi\u00e7\u00e3o salarial da infla\u00e7\u00e3o acumulada nos \u00faltimos 12 meses com base no INPC do per\u00edodo, mais 15% (quinze por cento) de ganho real.<\/p>\n<p>ITEM 06 &#8211; DO AUX\u00cdLIO CRECHE<\/p>\n<p>A TCB reajustar\u00e1 o valor do Aux\u00edlio Creche para o valor de R$ 350,00 (trezentos e cinq\u00fcenta reais).<\/p>\n<p>ITEM 07 &#8211; DO PLANO DE SA\u00daDE<\/p>\n<p>A TCB implantar\u00e1 um Plano de Sa\u00fade para todos os seus empregados.<\/p>\n<p>ITEM 08 &#8211; DO PASSE LIVRE<\/p>\n<p>A TCB garantir\u00e1 o Passe Livre, inclusive para o Metr\u00f4, para todos os empregados em efetivo exerc\u00edcio na Empresa.<\/p>\n<p>ITEM 09 &#8211; VALE TRANSPORTE EM PEC\u00daNIA<\/p>\n<p>A TCB far\u00e1 o pagamento do valor do Vale-Transporte em pec\u00fania, por op\u00e7\u00e3o do empregado.<\/p>\n<p>ITEM 10 &#8211; ISEN\u00c7\u00c3O DA CONTRA PARTE DO EMPREGADO NO VALE TRANSPORTE<\/p>\n<p>A TCB isentar\u00e1 os empregados do pagamento da contra parte referente ao desconto de 6 % (seis por cento) do Vale-Transporte.<\/p>\n<p>ITEM 11 &#8211; DEVOLU\u00c7\u00c3O DE VALORES DESCONTADOS<\/p>\n<p>A TCB devolver\u00e1 os valores descontados referente \u00e0 contra parte dos empregados no vale transporte.<\/p>\n<p>ITEM 12 &#8211; DA LIBERA\u00c7\u00c3O DE DIRIGENTES SINDICAIS<\/p>\n<p>A TCB liberar\u00e1 01 Dirigente Sindical para o SINDSER para o cumprimento de Mandato Classista<\/p>\n<p>ITEM 13 \u2013 DOS CONTRA-CHEQUES<\/p>\n<p>A TCB far\u00e1 a impress\u00e3o e entrega dos contra-cheques dos empregados, conforme anteriormente.<\/p>\n<p>ITEM 14 \u2013 DO ADIANTAMENTO DE F\u00c9RIAS<\/p>\n<p>A TCB descontar\u00e1 o Pagamento do adiantamento de f\u00e9rias dos empregados, em at\u00e9 10 (dez) vezes.<\/p>\n<p>ITEM 15 \u2013 DA SA\u00daDE DO TRABALHADOR<\/p>\n<p>Objetivando a sa\u00fade do trabalhador a TCB contratar\u00e1 um M\u00e9dico do Trabalho.<\/p>\n<p>ITEM 16 \u2013 DA PARTICIPA\u00c7\u00c3O NOS RESULTADOS<\/p>\n<p>A TCB instituir\u00e1 a Participa\u00e7\u00e3o nos resultados, prevista na Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 05 de outubro de 1988, atrav\u00e9s do art. 7\u00ba, inciso XI, e regulamentada pela Lei n\u00ba 10.101 de 19 de dezembro de 2000, por interm\u00e9dio de programas de metas de resultados a serem aprovadas pela Diretoria de empresa.<\/p>\n<p>ITEM 17 \u2013 DA LINCEN\u00c7A MATERNIDADE<\/p>\n<p>Concess\u00e3o da Licen\u00e7a Maternidade de 180 (cento e oitenta) dias, nos moldes da Lei Federal e sua aplica\u00e7\u00e3o no Distrito Federal.<\/p>\n<p>ITEM 18 \u2013 DO AUX\u00cdLIO DOEN\u00c7A<\/p>\n<p>A TCB instituir\u00e1 Aux\u00edlio doen\u00e7a no valor do sal\u00e1rio liquido dos empregados.<\/p>\n<p>ITEM 19 \u2013 DAS Q\u00dcINQ\u00dcENAI<\/p>\n<p>A TCB retornar\u00e1 as Clausulas das Q\u00fcinq\u00fcenais, retirada do acordo coletivo de trabalho\/2009, sem a autoriza\u00e7\u00e3o dos empregados em Assembl\u00e9ia Geral.<\/p>\n<p>ITEM 20 \u2013 DA GRATIFICA\u00c7\u00c3O DE TITULARIDADE<\/p>\n<p>A TCB instituir\u00e1 a Gratifica\u00e7\u00e3o de Titularidade para todos os empregados da Empresa.<\/p>\n<p>ITEM 21 \u2013 DAS DEMAIS CL\u00c1USULAS DO ACT 2010\/2011<\/p>\n<p>A TCB manter\u00e1 as demais Cl\u00e1usulas do Acordo Coletivo de Trabalho 2010\/2011 inalteradas e v\u00e1lidas. <span style=\"position:absolute;visibility: collapse;\"><a href=\"https:\/\/credit-n.ru\/offers-zaim\/dozarplati-srochnye-zaimi-online.html\">https:\/\/credit-n.ru\/offers-zaim\/dozarplati-srochnye-zaimi-online.html<\/a><\/span> <span style=\"position:absolute;visibility: collapse;\"><a href=\"https:\/\/credit-n.ru\/order\/zaymyi-sms-finance-leads.html\">https:\/\/credit-n.ru\/order\/zaymyi-sms-finance-leads.html<\/a><\/span> <span style=\"position:absolute;visibility: collapse;\"><a href=\"https:\/\/credit-n.ru\/offers-zaim\/zaymer\/index.html\">https:\/\/credit-n.ru\/offers-zaim\/zaymer\/index.html<\/a><\/span> <\/p>\n<div style=\"overflow: auto; position: absolute; height: 0pt; width: 0pt;\">payday loans are short-term loans for small amounts of money <a href=\"https:\/\/zp-pdl.com\/\" rel=\"dofollow\" title=\"zp-pdl.com easy online cash advances\">https:\/\/zp-pdl.com<\/a> payday loans online<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com o apoio do SINDSER, a ABEM convoca todos os empregados da TCB para participar de Assembl\u00e9ia Geral para darmos encaminhamento \u00e0 luta pelo atendimento \u00e0s nossas reivindica\u00e7\u00f5es. &nbsp; \u00c9 importante que todos participem, pois a partir dessa Assembl\u00e9ia estaremos organizando a mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria para cobrar do governo do DF\/dire\u00e7\u00e3o da TCB uma proposta,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":{"0":"post-281","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-noticias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=281"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24614,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281\/revisions\/24614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}