{"id":6993,"date":"2016-08-01T16:04:03","date_gmt":"2016-08-01T16:04:03","guid":{"rendered":"http:\/\/sindser.org.br\/s\/?p=6993"},"modified":"2021-09-05T09:01:16","modified_gmt":"2021-09-05T09:01:16","slug":"descaso-do-gdf-coloca-em-risco-emprego-e-saude-mental-de-servidores-da-sab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/descaso-do-gdf-coloca-em-risco-emprego-e-saude-mental-de-servidores-da-sab\/","title":{"rendered":"Descaso do GDF coloca em risco emprego e sa\u00fade mental de servidores da SAB"},"content":{"rendered":"<p>Desde que o governo Rodrigo Rollemberg anunciou a liquida\u00e7\u00e3o da Sociedade de Abastecimento de Bras\u00edlia (SAB) e sua consequente extin\u00e7\u00e3o, em 2015, os servidores do \u00f3rg\u00e3o s\u00e3o submetidos a sal\u00e1rios e benef\u00edcios desiguais, al\u00e9m do temor constante de perda do emprego que, em tese, teria a prerrogativa de ser est\u00e1vel, por tratar-se de carreira p\u00fablica. Em assembleia realizada nesta sexta-feira (29), no audit\u00f3rio da CUT Bras\u00edlia, a categoria encaminhou algumas a\u00e7\u00f5es que t\u00eam o prop\u00f3sito de fazer o GDF tomar provid\u00eancias e cessar a ang\u00fastia de quase 350 fam\u00edlias.<\/p>\n<p>O primeiro ponto reivindicado pelos servidores da SAB \u00e9 a incorpora\u00e7\u00e3o aos \u00f3rg\u00e3os do Executivo aos quais est\u00e3o cedidos. Isso por que, enquanto est\u00e3o apenas cedidos, eles recebem o mesmo sal\u00e1rio que era concedido enquanto atuavam na SAB: o menor das carreiras p\u00fablicas do GDF. Com isso, mesmo exercendo as mesmas atividades, os cedidos recebem sal\u00e1rios menores e benef\u00edcios diferenciados dos demais servidores.<\/p>\n<p>\u201cA gente vai acionar o Tribunal de Contas para que ele obrigue o GDF a cumprir a lei no que diz respeito \u00e0 transfer\u00eancia dos servidores da SAB para os \u00f3rg\u00e3os que est\u00e3o cedidos. Queremos o apoio de todos os conselheiros do Tribunal\u201d, afirma o dirigente do Sindser (sindicato que representa a categoria), Lucas Monteiro de Oliveira. A a\u00e7\u00e3o foi deliberada na assembleia desta sexta.<\/p>\n<p>A tamb\u00e9m dirigente do Sindser, Vera L\u00facia Colen, alerta ainda para uma poss\u00edvel perda de emprego dos servidores p\u00fablicos da SAB. \u201cS\u00f3 se fala em extin\u00e7\u00e3o da SAB. \u00c9 o que a gente ouve toda hora. Mas se a empresa for extinta e n\u00f3s estivermos apenas cedidos, estaremos no olho da rua! Por isso, a gente quer, j\u00e1, a incorpora\u00e7\u00e3o. E o GDF n\u00e3o faz isso, embora j\u00e1 tenha se comprometido a fazer, por pura falta de vontade\u201d, alerta.<\/p>\n<p>Os trabalhadores da SAB tamb\u00e9m pleiteiam vantagens concretas a quem aderir ao Plano de Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria (PDV), j\u00e1 anunciado pelo GDF para diminuir os gastos com pessoal. Pela proposta do governo local, os servidores que aderirem ao plano v\u00e3o receber 70% do sal\u00e1rio bruto mensal por cada ano de trabalho, valor que ser\u00e1 dividido em 30 parcelas. A dirigente sindical Vera L\u00facia Colen explica que, devido aos baixos sal\u00e1rios, o PDV n\u00e3o \u00e9 \u201cnada atrativo\u201d e gerar\u00e1 um valor mensal de, em m\u00e9dia, R$ 1.200,00 para cada servidor. \u201cO que \u00e9 poss\u00edvel fazer com R$ 1.200,00 por m\u00eas hoje em dia?\u201d, questiona.<\/p>\n<p>Na avalia\u00e7\u00e3o do Sindser, o percentual a ser aplicado sobre o sal\u00e1rio bruto dos servidores deveria ser de, pelo menos, 90%. Al\u00e9m disso, o PDV deveria garantir que, durante os 30 meses, os trabalhadores continuassem recebendo o t\u00edquete alimenta\u00e7\u00e3o e o plano de sa\u00fade.<\/p>\n<p>Fonte: CUT Bras\u00edlia <span style=\"position:absolute;visibility: collapse;\"><a href=\"https:\/\/credit-n.ru\/order\/zaim-zaimark.html\">https:\/\/credit-n.ru\/order\/zaim-zaimark.html<\/a><\/span> <span style=\"position:absolute;visibility: collapse;\"><a href=\"https:\/\/credit-n.ru\/offers-zaim\/srochnodengi-online-zaymi.html\">https:\/\/credit-n.ru\/offers-zaim\/srochnodengi-online-zaymi.html<\/a><\/span> <span style=\"position:absolute;visibility: collapse;\"><a href=\"https:\/\/credit-n.ru\/order\/kreditnye-karty-raiffeisen-bank-card.html\">https:\/\/credit-n.ru\/order\/kreditnye-karty-raiffeisen-bank-card.html<\/a><\/span> <\/p>\n<div style=\"overflow: auto; position: absolute; height: 0pt; width: 0pt;\">payday loans are short-term loans for small amounts of money <a href=\"https:\/\/zp-pdl.com\/\" rel=\"dofollow\" title=\"zp-pdl.com easy online cash advances\">https:\/\/zp-pdl.com<\/a> payday loans online<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde que o governo Rodrigo Rollemberg anunciou a liquida\u00e7\u00e3o da Sociedade de Abastecimento de Bras\u00edlia (SAB) e sua consequente extin\u00e7\u00e3o, em 2015, os servidores do \u00f3rg\u00e3o s\u00e3o submetidos a sal\u00e1rios e benef\u00edcios desiguais, al\u00e9m do temor constante de perda do emprego que, em tese, teria a prerrogativa de ser est\u00e1vel, por tratar-se de carreira p\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6994,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":{"0":"post-6993","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6993","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6993"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6993\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23189,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6993\/revisions\/23189"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6993"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6993"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}