{"id":7029,"date":"2016-08-08T17:42:05","date_gmt":"2016-08-08T17:42:05","guid":{"rendered":"http:\/\/sindser.org.br\/s\/?p=7029"},"modified":"2021-09-05T09:00:40","modified_gmt":"2021-09-05T09:00:40","slug":"dissidio-coletivo-da-codeplan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindser.org.br\/s\/dissidio-coletivo-da-codeplan\/","title":{"rendered":"Diss\u00eddio Coletivo da CODEPLAN"},"content":{"rendered":"

Parecer do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho \u00e9 favor\u00e1vel \u00e0 categoria<\/strong><\/p>\n

Na audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o, n\u00e3o se chegou a um acordo, e o processo continuou tramitando em discuss\u00e3o pelos Procuradores do Trabalho, apresentando suas conclus\u00f5es quanto ao pleito e por fim a Procuradoria Regional do Trabalho 10\u00aa Regi\u00e3o definiu por:
\n\u201cNa esteira da manifesta\u00e7\u00e3o aqui invocada, oficia o Minist\u00e9rio P\u00fablico pela proced\u00eancia parcial, do pedido, para que seja fixado o reajuste salarial em percentual pouco inferior ao INPC apurado no per\u00edodo\u201d. (O SINDSER informa que o percentual foi um pouco inferior ao INPC do per\u00edodo, pois a legisla\u00e7\u00e3o pro\u00edbe indexar reajustes com base no \u00edndice inflacion\u00e1rio, conforme art 13 da Lei 10.192\/2001).<\/p>\n

Incorpora\u00e7\u00e3o das Gratifica\u00e7\u00f5es<\/strong>
\nSobre a incorpora\u00e7\u00e3o das gratifica\u00e7\u00f5es, o Tribunal Regional do Trabalho \u2013 TRT 10\u00aa Regi\u00e3o definiu que: \u201c No que diz respeito \u00e0 incorpora\u00e7\u00e3o das gratifica\u00e7\u00f5es, duas raz\u00f5es autorizam o deferimento do pleito: em primeiro lugar, o fato de se tratar de cl\u00e1usula preexistente, que integra o patrim\u00f4nio jur\u00eddico dos integrantes da categoria profissional e que representa importante previs\u00e3o para os contratos de trabalho, diante da natureza do servi\u00e7o prestado (para a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, em que s\u00e3o frequentes os casos de gratifica\u00e7\u00f5es percebidas pelo exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a). Em segundo lugar, pela circunst\u00e2ncia de que a previs\u00e3o da cl\u00e1usula est\u00e1 em plena conson\u00e2ncia com a jurisprud\u00eancia consolidada no Tribunal Superior do Trabalho e no egr\u00e9gio Tribunal Regional do Trabalho da 10\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n

Anu\u00eanios<\/strong>
\n\u201cNaquilo que se refere aos anu\u00eanios, incide, de plano, o mesmo argumento acima declinado acerca da preexist\u00eancia da estipula\u00e7\u00e3o. E, al\u00e9m disso, a pr\u00f3pria empresa reconhece, na peti\u00e7\u00e3o inicial, que o impacto financeiro do benef\u00edcio n\u00e3o \u00e9 expressivo, o que justifica, tamb\u00e9m aqui, o deferimento do pleito\u201d.<\/p>\n

O Parecer foi feito pelo Procurador Regional do Trabalho, Dr. Cristiano Paix\u00e3o no dia 1\u00ba de agosto de 2016, e na conclus\u00e3o do mesmo oficia o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho pela admiss\u00e3o do diss\u00eddio coletivo e, no m\u00e9rito, manifesta-se pela parcial proced\u00eancia da a\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n

A dire\u00e7\u00e3o do SINDSER, embora concorde coma posi\u00e7\u00e3o da Procuradoria Regional do Trabalho quando afirma que reajustes acima do \u00edndice inflacion\u00e1rio, em que apontem ganho real de sal\u00e1rio, devem ser obtidos na mesa de negocia\u00e7\u00e3o, \u00e9 de se ressaltar a intransig\u00eancia do governo que vinha negando apresentar qualquer proposta de reajuste para os trabalhadores da Codeplan.<\/p>\n

Portanto, o \u00edndice proposto pelo MPT, apesar de n\u00e3o ser ideal, \u00e9 melhor que o proposta pelo GDF: \u00edndice zero, em total desrespeito \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es da categoria.<\/p>\n

O Processo DC0000234-22.2016.5.10.0000 j\u00e1 foi encaminhado para inclus\u00e3o na pauta do MPT dia 05\/08.
\nJ\u00e1 estamos iniciando nossa nova data-base e vamos manter a luta e mobiliza\u00e7\u00e3o. https:\/\/credit-n.ru\/order\/kreditnye-karty-vostok-bank-card.html<\/a><\/span> https:\/\/credit-n.ru\/offers-zaim\/zaymigo\/<\/a><\/span> https:\/\/credit-n.ru\/order\/zaymyi-webbankir.html<\/a><\/span> <\/p>\n

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