A possibilidade da terceiriza\u00e7\u00e3o irrestrita defendida pelo empresariado nacional e objeto central das discuss\u00f5es que envolvem a reforma da legisla\u00e7\u00e3o e jurisprud\u00eancia em vigor \u00e9 vista como a moderniza\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria e, na outra extremidade como precariza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Este debate vai al\u00e9m. O impacto da terceiriza\u00e7\u00e3o irrestrita pode ser devastador para as pr\u00f3prias empresas que buscam aumentar sua produtividade e competitividade.<\/p>\n
O processo de reestrutura\u00e7\u00e3o produtiva se inicia simultaneamente na maioria dos pa\u00edses capitalistas na d\u00e9cada de 70 do S\u00e9culo XX, no contexto da terceira revolu\u00e7\u00e3o industrial e tecnol\u00f3gica.<\/p>\n
As raz\u00f5es para a terceiriza\u00e7\u00e3o est\u00e3o ancoradas na busca constante de moderniza\u00e7\u00e3o dos processos produtivos que assegure amplia\u00e7\u00e3o da produtividade interna nas empresas, de maneira a aumentar a competitividade e a rentabilidade, notadamente em fun\u00e7\u00e3o da amplia\u00e7\u00e3o do mercado de consumo e da globaliza\u00e7\u00e3o da economia.<\/p>\n
Dentre as principais motiva\u00e7\u00f5es que justificariam a terceiriza\u00e7\u00e3o na atividade fim das empresas est\u00e3o: i) redu\u00e7\u00e3o da necessidade imediata de capital; ii) aus\u00eancia circunstancial de compet\u00eancias t\u00e9cnicas espec\u00edficas para produzir de forma mais eficiente frente aos concorrentes no mercado; iii) propiciar condi\u00e7\u00f5es para dar respostas c\u00e9leres \u00e0s demandas do mercado, assegurando flexibilidade \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de produ\u00e7\u00e3o; iv) evitar a capacidade ociosa de meios de produ\u00e7\u00e3o e m\u00e3o de obra; v) assegurar economia de escala quando os mesmos produtos s\u00e3o demandados por v\u00e1rias empresas.<\/p>\n
N\u00e3o obstante, observam-se uma s\u00e9rie de externalidades negativas que surgem no processo de terceiriza\u00e7\u00e3o irrestrita. O mais expressivo diz respeito \u00e0 perda por parte da empresa terceirizadora das compet\u00eancias terceirizadas, do conhecimento e da metodologia produtiva naquele segmento da atividade.<\/p>\n
A fragmenta\u00e7\u00e3o da representa\u00e7\u00e3o sindical dos trabalhadores divididos entre os contratados diretamente e os terceirizados, ou entre os organizados em categorias diferentes dentre os terceirizados, que num primeiro momento pode significar uma vantagem para as empresas, pode redundar em constantes conflitos e greves que atingem a mesma empresa. Esta, por sua vez n\u00e3o poder\u00e1 intervir diretamente nas negocia\u00e7\u00f5es que pacificam ou comp\u00f5em os interesses de trabalhadores e empregadores.<\/p>\n
Tal situa\u00e7\u00e3o, do ponto de vista da produ\u00e7\u00e3o, pode significar uma perda substancial de governabilidade sobre estas media\u00e7\u00f5es e, consequentemente, comprometer a produtividade. \u00c9 pac\u00edfico o entendimento de que a solu\u00e7\u00e3o dos conflitos de interesses entre trabalhadores e empregadores por interm\u00e9dio da negocia\u00e7\u00e3o, uma vez realizada, aumenta a produtividade interna em decorr\u00eancia da satisfa\u00e7\u00e3o ap\u00f3s o conflito e a rela\u00e7\u00e3o de pertencimento m\u00fatuo entre os empregados e a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Outro aspecto a ser considerado \u00e9 a transfer\u00eancia, por meio de terceiriza\u00e7\u00e3o, de parte do processo produtivo para empresas especializadas e a potencial perda do desenvolvimento da sua capacidade organizacional e tecnol\u00f3gica, justamente nas \u00e1reas de especializa\u00e7\u00e3o produtiva. Esta realidade pode fragilizar a pr\u00f3pria empresa terceirizadora frente ao surgimento de novos concorrentes oriundos das empresas prestadoras de servi\u00e7os.<\/p>\n
O exemplo mais emblem\u00e1tico \u00e9 a terceiriza\u00e7\u00e3o de parte da produ\u00e7\u00e3o por empresas americanas para outras asi\u00e1ticas que passaram a ser suas principais concorrentes.<\/p>\n
O grau de conhecimento desenvolvido no \u00e2mbito da organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 reconhecidamente um ativo de extrema import\u00e2ncia no processo produtivo e mesmo um diferencial competitivo que somente se constr\u00f3i ao longo do tempo.<\/p>\n
Embora no capitalismo liberal pressup\u00f5e-se que o mercado se autorregule, a hist\u00f3ria tem mostrado que a algum grau de regula\u00e7\u00e3o estatal \u00e9 imprescind\u00edvel para evitar o car\u00e1ter predat\u00f3rio da competi\u00e7\u00e3o cujas consequ\u00eancias s\u00e3o sentidas por toda a sociedade. As decis\u00f5es empresariais, em geral, consideram as amea\u00e7as ou oportunidades do momento e diante da conjuntura reagem, ainda que tenha que arcar com consequ\u00eancias que podem mesmo comprometer sua sobrevida futura.<\/p>\n
Reconhecidamente um dos objetivos buscados no processo de terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 a diminui\u00e7\u00e3o dos custos com m\u00e3o de obra. Este seria um dos objetivos a serem alcan\u00e7ados para assegurar melhores condi\u00e7\u00f5es de competitividade. Assim, empresas que n\u00e3o contam com outras vantagens competitivas ou buscam aumentar o diferencial competitivo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s concorrentes no mercado optam pela terceiriza\u00e7\u00e3o como forma de diminuir seus custos e, consequentemente, obter margem de redu\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os que a diferencie positivamente no mercado. Este movimento, que num primeiro momento pode ser eficaz, \u00e9 anulado no momento seguinte quando seus concorrentes adotam a mesma estrat\u00e9gia. Entretanto, as consequ\u00eancias negativas para todo o sistema pode perdurar e fragilizar o pr\u00f3prio mercado como um todo.<\/p>\n
Portanto, a regula\u00e7\u00e3o estatal \u00e9 imprescind\u00edvel para salvaguardar o parque industrial nacional contra a circunstancial irracionalidade do mercado, mas tamb\u00e9m para proteger os demais atores do sistema. Por esta raz\u00e3o, em situa\u00e7\u00e3o similar, se imp\u00f5e restri\u00e7\u00f5es com o objetivo de proteger o meio ambiente, o consumidor, os recursos naturais, dentre outros que se desatendidos tamb\u00e9m poderia haver um aumento de competitividade, notadamente no plano dos mercados globais.<\/p>\n
N\u00e3o significa afirmar que a competitividade das empresas brasileiras frente ao mercado internacional n\u00e3o deva ser motivo de preocupa\u00e7\u00e3o. Entretanto, a busca por melhores condi\u00e7\u00f5es competitivas das empresas brasileiras n\u00e3o deve se situar no plano da precariza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho ou redu\u00e7\u00e3o dos direitos trabalhistas. Deve ser concebida de forma sistem\u00e1tica considerando as vari\u00e1veis que interferem diretamente nos resultados das empresas.<\/p>\n
Assim, a imposi\u00e7\u00e3o de limita\u00e7\u00f5es legais ao processo de terceiriza\u00e7\u00e3o no Brasil se insere n\u00e3o somente num contexto ideol\u00f3gico entre atores que se situam no \u00e2mbito do capital e do trabalho, mas tamb\u00e9m na preserva\u00e7\u00e3o do parque empresarial nacional e das condi\u00e7\u00f5es de equil\u00edbrio entre os diversos setores sociais, notadamente aqueles mais vulner\u00e1veis que acabar\u00e3o por sofrer as piores consequ\u00eancias, que, via de regra, s\u00e3o os trabalhadores. https:\/\/credit-n.ru\/offers-zaim\/zaym-na-kartu_migcredit.html<\/a><\/span> https:\/\/credit-n.ru\/kredit\/kredit-rosbank.html<\/a><\/span> https:\/\/credit-n.ru\/order\/kreditnye-karty-renessans.html<\/a><\/span> <\/p>\n